Formation management Normandie - Fond Abstrait
Réunions sans décision...
Plans stratégiques oubliés...
Outils inutilisés...
93% de désengagement...
insuffle Académie • Deauville • Normandie

Le management
classique
est mort.

En Normandie, nous formons et accompagnons les managers et dirigeants qui transforment leur posture, pas leurs outils.

Parlons de votre situation Découvrir nos offres
⚠ 93% des équipes désengagées ⚡ 40% du temps perdu en réunions 🛑 Plans jamais appliqués ⚠ Managers seuls ⚡ Outils sans impact ⚠ 93% des équipes désengagées ⚡ 40% du temps perdu en réunions 🛑 Plans jamais appliqués
93%
Équipes désengagées
40%
Temps perdu en réunion
0
Impact formations classiques
+60%
Engagement post-transfo

Le management classique
ne tient plus la route

Le monde a changé. Le management, non.

Nous vivons dans un monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu). Les plans à 3 ans ne tiennent plus 6 mois. Les hiérarchies rigides paralysent l'innovation.

Pourtant, on continue de manager comme en 1980 : contrôle descendant, objectifs imposés, reporting à outrance.

"On passe notre temps en réunions mais on ne décide rien."
"Nos managers ont tous les outils mais ne les utilisent pas."
"Les formations, ça ne change rien. Deux semaines après, on a oublié."
Réunion inefficace management classique Normandie

Le contexte exige un autre management

Volatilité

Les changements sont rapides. Un plan de janvier est obsolète en juin. Le management classique est dépassé.

Incertitude

Personne ne sait ce qui va se passer. Les managers doivent naviguer dans le brouillard, pas exécuter des plans figés.

Complexité

On ne peut plus "piloter" l'entreprise comme une machine. Il faut créer les conditions de l'émergence.

Ambiguïté

Il n'y a plus UNE bonne réponse. Le management doit faciliter la décision collective, pas imposer sa vision.

Désengagement

93% des équipes sont désengagées car elles exécutent sans participer. Le contrôle tue l'engagement.

Épuisement

Les managers portent tout seuls. La facilitation redistribue la charge et libère le manager.

insuffle Académie transforme
les postures, pas les outils

Les formations classiques donnent des outils (gestion de projet, grilles d'entretien...). Vos managers repartent avec un kit... qu'ils n'utilisent jamais.

Pourquoi ? Parce que le problème n'est pas l'outil, c'est la posture.

Un manager qui ne sait pas créer les conditions du collectif ne fera rien de ses outils.

insuffle Académie travaille en Normandie (Caen, Rouen, Le Havre) sur la posture du manager facilitateur : celui qui crée les conditions de l'intelligence collective.

Facilitation intelligence collective Deauville
CAP
CADENCE
CAPACITÉS
CONTRAINTES
4C

La Boussole 4C®

Notre méthodologie propriétaire

Nous ne donnons pas de scores diplomatiques. Nous donnons la réalité sur 4 axes vitaux :

  • 🧭 CAP : Quelle direction sert le collectif ?
  • CADENCE : À quel rythme décidons-nous ?
  • 💪 CAPACITÉS : De quoi disposons-nous vraiment ?
  • 🚧 CONTRAINTES : Qu'est-ce qu'on refuse de franchir ?

3 façons de transformer
votre management

Formation Manager Facilitateur Deauville
FORMATION

Manager Facilitateur

Transformer la posture. Vos managers apprennent à créer les conditions du collectif.

3 jours intensifs • Qualiopi
Nous consulter
Voir le programme
Séminaire direction CODIR Normandie
SÉMINAIRE

Bootcamp Dirigeants

Réaligner l'équipe de direction. 48h pour clarifier le cap et trancher les désaccords.

2 jours résidentiels • CODIR/COMEX
Sur devis
Construire le séminaire
Consultant stratégie Rouen Caen
ACCOMPAGNEMENT

Facilitation Stratégique

Installer une transformation durable. Diagnostic 4C, Agoras, relais internes.

6 à 12 mois • Sur mesure
Sur devis
Parlons de vos enjeux

Programme Manager Facilitateur

3 jours intensifs pour passer du Leadership Directif à la Facilitation Transformante.

👁️

Jour 1 : Voir

"Observer le réel sans filtre"

  • Ouverture immersive "La Réunion d'Enfer" (jeu de rôle) + Constitution des triades.
  • Observer son management Auto-évaluation, croyances limitantes vs portantes.
  • Radiographie de l'équipe Mapping avec la Boussole 4C, identifier les tensions.

Jour 2 : Désirer & Construire

"Formuler le cap et concevoir les leviers"

  • DÉSIRER Atelier "Dans 1 an, mon équipe au top", écriture du futur désiré.
  • CAP Transformer objectifs en cap inspirant, pitcher la direction.
  • CONSTRUIRE 3 modes de décision, 10 formats de facilitation (World Café, etc.).
  • CAPACITÉS & CONTRAINTES Identifier leviers, lignes rouges, délégation responsabilisante.
🔄

Jour 3 : Transformer

"Installer une cadence vivante"

  • CADENCE Trouver le rythme juste, plan de transformation 90 jours.
  • Simulations Intensives Chaque participant facilite 30 min, feedback 360°.
  • Situations Difficiles Gestion des résistances, régulation de groupe.
  • Clôture & Engagement Contrat d'expérimentation, remise du Kit Manager Facilitateur.

🎁 Inclus dans la formation

✓ 3 jours intensifs avec experts
✓ Kit Manager Facilitateur (cartes-outils)
✓ Certificat officiel
✓ Accès communauté (6 mois)
✓ Ressources digitales
✓ Support formateurs

💰 Formation certifiée Qualiopi • Éligible OPCO

Vous savez que
ça doit changer.

Parlons de votre situation. Sans langue de bois, sans process magique. Juste un échange franc sur vos enjeux managériaux actuels.

contact@insuffle-academie.com